Écoles de commerce : quels débouchés ?

Écoles de commerce : quels débouchés ?.

Écoles de commerce : quels débouchés ?.

novembre 27, 2018
Écoles de commerce : quels débouchés ?

Les écoles de commerce sont de plus en plus sollicitées par les étudiants. En effet, en 2017, plus de 170 000 jeunes suivaient des formations en écoles de commerce. Ces établissements de l’Enseignement Supérieur permettent aux futurs professionnels de se former dans divers domaines. C’est le cas du management, de la gestion et de la finance, des ressources humaines, du marketing et de la communication… Pour une formation qui débute directement après le Bac ou après un diplôme de l’Enseignement Supérieur, les écoles de commerce proposent des parcours plus ou moins longs, pour s’adapter et plaire à tous les étudiants.

Les écoles de commerce présentent un avantage de taille : elles ont un excellent taux d’insertion. D’après une enquête réalisée en 2017 pour la Conférence des Grandes Écoles sur l’insertion des jeunes diplômés de Grande École, 86,5 % des étudiants en école de commerce trouvent un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leurs cursus.

 

Les matières proposées en école de commerce

Ce type de formations plait particulièrement aux étudiants car elles proposent des matières associées à différents domaines et enseignées par des intervenants issus du monde professionnel. En tronc commun, les étudiants sont formés au marketing, au management, aux langues vivantes (notamment à l’anglais), aux techniques de vente, au droit (appliqué au commerce), à l’économie et la gestion, à la négociation client ainsi qu’à la culture générale. Les étudiants doivent également choisir une ou plusieurs spécialités parmi les suivantes : audit et conseil, conduite de management, finance, gestion des ressources humaines, logistique, management des systèmes d’informations et achats.

Pour un cursus de 3 ans, les étudiants apprendront les bases du commerce et de la gestion en 1ère année. En 2ème année, ils approfondiront ces notions, ainsi que le management, les ressources humaines et l’analyse des coûts. Enfin, en 3ème année, ils pourront se spécialiser et se professionnaliser grâce à des stages professionnels en entreprises.

 

Travailler dans le marketing et la communication

Les savoir-être :
  • Affinités pour les modes de consommations et l’innovation,
  • Curiosité,
  • Créativité,
  • Intéressé par les nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC).
Les savoir-faire :
  • Vendre un produit,
  • Valoriser une marque,
  • Gagner des parts de marché,
  • Fidéliser une clientèle.
Les différentes structures d’accueil :
  • Agences spécialisées,
  • Start-up,
  • PME,
  • Grosses entreprises,
  • Cabinets de conseil…
Les différents métiers possibles :
  • Chef de produit,
  • Chargé de communication,
  • Community manager,
  • Responsable marketing,
  • Chargé des relations publiques,
  • Chef de projet…

 

Travailler dans le management et les relations humaines

Les savoir-être :
  • Rigueur,
  • Organisation et méthode,
  • Communication,
  • Management,
  • Polyvalence,
  • Confiance en soi,
  • Adaptabilité,
  • Autonomie,
  • Motivation.
Les savoir-faire :
  • Gestion d’un service,
  • Management d’une organisation,
  • Gestion des ressources humaines.
Les différentes structures d’accueil :
  • Entreprises,
  • Administrations,
  • PME…
Les différents métiers possibles :
  • Responsable des ressources humaines,
  • Conseiller de Direction,
  • Responsable de la gestion des carrières,
  • Responsable de la formation,
  • Chargé de la gestion administrative et financière…

 

Travailler dans l’économie et les marchés financiers

Les savoir-être :
  • Esprit d’analyse,
  • Rigueur,
  • Discrétion,
  • Vigilance.
Les savoir-faire :
  • Fiscalité,
  • Trésorerie,
  • Recouvrement,
  • Gestion financière des entreprises.
Les différentes structures d’accueil :
  • Services comptables et financiers,
  • Banques,
  • Sociétés d’assurance,
  • Auto-entrepreneur…
Les différents métiers possibles :
  • Responsable administratif et financier,
  • Analyste financier,
  • Gestionnaire actif passif,
  • Spécialiste des placements bancaires et d’assurance…

 

Travailler dans l’audit et le conseil

Les savoir-être :
  • Capacité relationnelle,
  • Adaptabilité,
  • Écoute,
  • Rigueur.
Les savoir-faire :
  • Contrôler les différents services d’une entreprise,
  • S’assurer du respect de la législation,
  • Élaborer des axes d’amélioration.
Les différentes structures d’accueil :
  • Tous types d’entreprises,
  • Cabinets de conseil…
Les différents métiers possibles :
  • Contrôleur de gestion,
  • Expert comptable,
  • Commissaire aux comptes,
  • Trésorier…

 

Travailler dans le supply chain : distribution, achats et logistique

Les savoir-être :
  • Organisation,
  • Rigueur,
  • Connaissance des outils informatiques,
  • Maîtrise des langues étrangères,
  • Innovation.
Les savoir-faire :
  • Contrôler des flux de marchandises, de la conception à la commercialisation du produit,
  • Négociation,
  • Logistique.
Les différentes structures d’accueil :
  • Grandes ou moyennes entreprises.
Les différents métiers possibles :
  • Commercial,
  • Logisticien,
  • Responsable des achats…

 

Créer sa propre entreprise

Les savoir-être :
  • Polyvalence,
  • Challenge,
  • Grande capacité de travail,
  • Rigueur.
Les savoir-faire :
  • Comptabilité,
  • Finance,
  • Management,
  • Communication et marketing,
  • Logistique.